MARCHE- Dopo un confronto con i dirigenti dei vari settori, l’Arengo ha deciso di rimodulare il piano di assunzioni per il triennio 2022-2024.
Sono 33 le assunzioni previste per l’anno in corso che potranno però slittare al prossimo.
Di queste 11 avverranno attraverso concorso pubblico per selezionare 1 dirigente tecnico per il settore urbanistica e patrimonio, di 2 istruttori direttivi tecnici per il settore opere pubbliche e manutenzione, 1 istruttore direttivo tecnico per il servizio Ricostruzione pubblica-sisma, 1 istruttore direttivo contabile per il servizio finanziario, 1 specialista di vigilanza per il settore polizia locale, 1 istruttore direttivo amministrativo per i servizi al cittadino, 1 istruttore contabile per il settore finanziario, 1 istruttore amministrativo per i servizi al cittadino, 2 commessi di farmacia per le farmacie.
Inoltre 6 saranno le assunzioni attraverso lo scorrimento delle graduatorie vigenti: 1 istruttore direttivo amministrativo per i servizi al cittadino, 1 istruttore direttivo amministrativo – esperto culturale, 1 istruttore amministrativo per il servizio Suap – promozione commercio, 1 istruttore amministrativo per mobilità tra enti (previa procedura di scorrimento della graduatoria esistente) per il servizio ambiente e igiene urbana, 1 collaboratore di farmacia.
Ed in conclusione 1 assistente sociale sarà selezionato mediante utilizzo graduatorie da altri enti per le politiche per il benessere della persona.
