Con il contratto d’apprendistato è importante non farsi fregare. Per questo è importante sapere quali sono le tipologie previste dalla legge.
A tutti è capitato di avere un contratto di apprendistato e la prima cosa da sapere è che ne esistono tre diversi a secondo del percorso professionale e obiettivo. Conoscendo la legge però è possibile non farsi fregare dai datori di lavoro: tutte le novità riguardanti questo tipo di accordo.
Nel corso dell’ultimo anno ogni italiano ha avuto modo di sottoscrivere tre tipi differenti di contratto di apprendistato. Questi cambiano a secondo del percorso formativo e qualifica professionale che ogni dipendente intende raggiungere. Ognuna di queste ha un obiettivo differente e sono contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere e contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.
Questa tipologia di contratto è indirizzata solitamente per un contratto di lavoro a tempo indeterminato che permetterà all’individuo di entrare nel ondo del lavoro a seconda del percorso scelto. Per evitare ogni tipo di fregatura è importante conoscere quali sono le tipologie di contratto di apprendistato previste dalla legge. Alcuni di questi prevedono stipendi e tredicesima. Dunque vediamo quale accordo sarà possibile stringere con il datoro di lavoro.
Contratto apprendistato, come evitare di farsi fregare: cosa bisogna sapere
L’apprendistato è un’importante opportunità per i giovani che desiderano acquisire competenze specifiche e integrarsi nel mondo del lavoro. Secondo la normativa vigente, esistono tre diverse tipologie di contratto di apprendistato, ciascuna progettata per perseguire obiettivi formativi specifici. Per evitare le fregature è importante comprendere le panoramiche delle tre tipologie differenti.
Contratto di Apprendistato per Qualifica e Diploma Professionale: Questa tipologia di apprendistato è rivolta ai giovani compresi tra i 15 e i 25 anni che devono ancora completare il periodo di istruzione e formazione obbligatorio. La durata del contratto è di tre anni, che si estendono a quattro nel caso di diploma quadriennale regionale. Durante questo periodo, l’apprendista svolge attività lavorativa e partecipa a corsi formativi definiti dal Ministero del Lavoro, Ministero dell’Istruzione e dalle Regioni.
Contratto di Apprendistato Professionalizzante: Questo tipo di apprendistato è indirizzato ai giovani tra i 18 e i 29 anni ed è progettato per permettere loro di conseguire una qualifica professionale attraverso una formazione trasversale. Gli apprendisti possono svolgere attività lavorativa conformemente alle disposizioni specifiche dei contratti collettivi nazionali e partecipare a corsi formativi per acquisire competenze professionali trasversali. La durata dell’apprendistato professionalizzante è di tre anni, ma può estendersi fino a cinque anni per le professioni nel settore artigiano.
Contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca: Questo tipo di apprendistato è dedicato ai giovani tra i 18 e i 29 anni e mira a consentire loro di conseguire diversi livelli di titoli di studio, come diplomi o lauree. La durata del contratto varia in base al titolo di studio che si intende ottenere e viene regolamentata da accordi stipulati tra Regioni o Province Autonome, associazioni territoriali datoriali, università e istituti professionali.
Per quanto riguarda gli stipendi, durante il primo anno chi ha sottoscritto questo contratto potrà ricevere tra una retribuzione che può variare dal 45% al 100% dello stipendio previsto per il relativo livello d’inquadramento di un lavoratore assunto con lo stesso contratto collettivo nazionale (Ccnl). La progressione avviene gradualmente nel corso degli anni di apprendistato.
È essenziale tenere presente che le diverse tipologie di apprendistato offrono stipendi proporzionali alle mansioni svolte e ai livelli di formazione raggiunti. La tredicesima mensilità è prevista come gratifica natalizia e viene calcolata in base ai mesi lavorati nell’anno. Conoscendo tutte le caratteristiche di questo contratto avrete la possibilità di evitare ogni tipo di fregatura.
